직원들이 몇 명 안 될 때는 괜찮았는데, 병원이 번창하면서 직원 수가 늘어나니 4대 보험료로 지출해야 하는 액수가 만만찮다. 특히 국민연금이나 건강보험은 액수가 커서 부담스러울 때가 많다. 직원에게 피해를 끼치지 않고, 합법적으로 4대 보험을 절약할 수 있는 방법이 없을까?
국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험(산재보험)을 4대..
월급을 지불했는데 몇몇 직원들의 표정이 좋지 않다. 세금이 너무 많이 나가 월급이 적은 느낌이 든다는 것이다. 규정대로 월급을 지불했는데도 직원들이 만족스러워하지 않으니 서운한 마음도 들지만 한편으로는 충분히 이해가 갔다. 가능하다면 직원들이 세금을 덜 낼 수 있도록 해주고 싶다. 방법이 없을까?
원칙적으로 직원에게 지급되는 급여는 과세가 된다. 하지만 과세를 하지 않아도 되는 ..
기업을 경영함에 있어 가지급금은 기업 회계 중 가장 골칫거리 문제로 손꼽히고 있다. 가지급금은 더 이상 미루지 말고 가능한 한 빨리 해결해야 한다.
가지급금이란 실제 현금의 지출은 있었지만 지출내용 증빙이 어렵고 거래가 완전히 종결되지 않아 일시적으로 표시하는 계정 과목이다. 대개 법인의 업무와 무관한 자금의 대여금을 가리키는데 대표이사나 임원에게 집행된 업무와 무관한 대여..
사람의 잠재력은 엄청나지만, 대부분의 사람은 그 잠재력의 10퍼센트도 못 쓰고 죽는다고 한다. 도전해보기도 전에 스스로 안 된다고 포기하기 때문이다.
포기하는 데는 여러 가지 이유가 있겠지만 가장 결정적인 이유는 자신이 원하는 것만 보고, 믿고 싶은 것만 믿으며, 자기 편할 대로 생각하기 때문이다. 이처럼 어떤 정보를 객관적으로 전체적으로 받아들이지 않고, 자신에게 유리한 것만 선..
외부감사공영제로 발본색원하라
억울한 공익피해는 기업의 분식회계로부터 나온다. 한국의 영리기업·비영리조직 등의 내부회계와 외부감사제도가 완전히 잘못되었기에 회계투명성 환경은 최근 61개국 중 61위로 꼴찌가 되었다. 20년전의 대우그룹과 작금의 대우조선해양의 분식회계는 모두 IMF 경제위기와 극심한 불황의 썰물 속에서 자연스럽게 모습을 드러냈다.
