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윤영돈의 코칭 이야기

인생4막에서 살아남는 방법 2016.10.25 14:07
◆…최재천 국립생태원장 사진=국립생태원 홈페이지 2020년에는 우리나라 국민의 평균 수명이 80세를 훌쩍 넘어 바야흐로 인생 90의 시대를 넘보게 될 것이다. – 최재천 우선 인생4막을 그려라. 옛날에는 인생 2막을 이야기하다가 돌아가셨다. 요즘 인생4막을 이야기한다. 인생의 1막은 배움의 시간이고, 인생의 2막은 채움의 언덕이고, 인..
[약력] 한국커리어코치협회 부회장, 성신여자대학교 경력개발센터 겸임교수, 단국대학교 초빙교수 [저서] 채용트렌드 2020
  • 행복한 노후를 지키는 3가지 비법 2016.10.25 08:30

  • 영업성과 높이려면 영업진척도 관리 잘해야 2016.10.24 08:30
  • 영업회의시간[팀장: 김홍식대리, 요즘 자주 방문하는 한길산업 일은 어떻게 진행되고 있나?김홍식대리: 예, 팀장님. 요즘 열심히 만나고 있습니다. 2달 정도 후면 결과가 나올 것 같습니다. 기대하셔도 좋습니다.팀장: 그래, 기대되는군. 현재 진행상황은 어떤가? 김홍식대리: 예, 지난 주에도 한번 만났고, 이번 주에 다시 한번 만나려고 합니다. 그쪽 구매 담당자와 관계도 원만해 문제..
  • 아는 만큼 보이는 명의신탁주식 2016.10.21 10:00
  • 김 씨는 M법인의 주식 약 1만6500주를 19억9000여만원에 매수하고 정 씨에게 매수날짜에 매수가격으로 양도하였다. 관할 세무서에서는 이것을 명의신탁 증여의제로 보고 6억900만원의 증여세를 부과하였고 이에 김 씨는 부당하다며 소송을 제기하였다. 30년 전 OO그룹의 △△△회장은 친인척들에게 법인주식을 양도하였다가 2007년에 되찾은 과정에서 800억원이 넘는 증여세를 낸 후 뒤늦게 명의신..
  • 소규모 병의원 원장이 참고할 평가와 보상제도 2016.10.21 10:00
  • 병원 원장을 긴장시키는 제1순위는 연봉협상일 것이다. 그만큼 직원을 평가하는 것은 쉬운 일이 아니다. 평가에 따른 객관적, 합리적 보상이 뒷받침되어야 하기 때문이다. 제대로 성과를 내지 못하는 직원, 이력서에는 훌륭한 경력을 가지고 있었으나 막상 채용하니 속은 느낌을 주는 직원, 하루하루의 기분에 따라 고객을 대하는 개념 없는 직원, 열심히 일은 하지만 어쩐지 자꾸 뒷북치는 직원 ..
  • 영업의 태풍을 만들고, 태풍의 눈으로 들어가라! 2016.10.21 10:00

  • 13. “청와대 소스라는 소문따라 투자하셨죠?” 2016.10.21 08:30

  • 대기업 사내유보금이 쌓여만 가는 이유 2016.10.21 08:30
  • 내수만으로는 경기 활성화 없다(2) 내수 활성화로 경기를 부양하려했던 가장 대표적인 케이스가 김대중 대통령 시절 소비 진작을 통한 경제활성화였다. IMF외환위기가 벌어진 1998년 정권을 잡은 김대중정부는 경제위기에서 탈출하기 위해 소비진작 정책을 썼다. 소비가 살아나면 생산이 살아나고 이에 따라 기업이 성장하고, 기업이 성장하면 일자리가 늘어나서 국가 ..
  • 임원퇴직금 규정 점검받아야 할 11가지 이유 2016.10.20 10:24
  • 과세관청에서 퇴직소득 소명자료 제출을 요구하는 세무조사를 끊임없이 실시하고 있다.  그런데 불행히도 임원의 퇴직금지급규정에 대해서 여전히 잘못 이해하고 있는 법인들이 많다.  필자가 지난 4개월 동안 수십 건의 임원 퇴직소득 소명자료를 작성, 제출하는 과정에서 과세관청이 부인하여 세금을 추징하는 사례들을 종합한 내용과 기업의 상담을 통하여 잘못 이해하고 있는 ..