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직업상담(job referral; 職業相談)
직업지도를 하고자 할 경우 집단을 대상으로 할 때에는 직업강좌, 견학, 실습 등의 형태를 취하지만, 개인을 대상으로 할 때에는 주로 면접에 의한 직업상담의 형태를 취한다. 직업지도는 취업하고자 하는 자의 능력에 적합한 직업의 선택을 용이하게 하여 적용성을 높이는 것을 목적으로 하는 것이므로 결국 개인의 초점이 되어 적절한 직업상담이 이루어지는 것이 중요하다. 직업 상담을 함에 있어서 면접담당자는 구직자가 지닌 문제를 신속히 발견하여 구직자가 필요로 하는 정보가 무엇인가를 정확히 파악하여 그 정보를 제공하여 구직자의 자기 이해를 도와주도록 노력하는 것이 바람직하다. 이리하여 면접담당자와 구직자가 협력적 입장에 서서 서로 이해하며 문제해결을 도모하는 것이 바람직한 직업상담의 모습이라고 할 수 있다