임금제도의 설계와 효울적인 운영은 기업경영에서 매우 중요한 위치에 있으며, 기업이윤창출의 핵심적인 과제이기도 하다. 여러 가지 임금제도의 내용과 설계 및 운영방안을 개괄하였으며 현행임금제도에서 새로운 임금제도로 이행하는 방법을 설명하였다. 한편으로 각 임금제도의 설계에 있어서 필수적으로 실시되는 평가제도와의 관련을 예시 등으로 이해를 돕게 하였다.
목차
Part 1. 새로운 임금제도의 설계와 평가 Part 2. 능력형 급여제도의 설계와 평가Part 3. 직무급제도의 설계와 운영Part 4. 직능급제도의 설계와 평가Part 5. 성과.업적배분 임금제의 설계와 평가Part 6. 상여제도의 설계와 운영Part 7. 연봉제의 설계와 운영
